写真は、先日ホームパーティをした際に撮影した写真を友人が面白がって加工したもの。寿司やにしか見えませんが(笑)。
最近、たまに自宅で自分で寿司を握っていますが、これがまた好評なんです(笑)。
来年は今年できなかった蕎麦打ちに挑戦したいなぁ～。
さて、本日、大阪での出張3日目でしたが、忘年会2連ちゃんで若干、体調崩したかなぁ…と思われる小川です。
久しぶりに沢山の方とお会いして様々な情報交換をしてきましたが、
同じ勉強会に参加されている大阪のコニ―ジャパン社の早朝勉強会に見学に伺わせて
いただきました。
朝の見学はこれで2回目。事務所見学の大好きな中村社長と前田社長と3人で。
流石は業界のリーディングカンパニーであり先輩企業であるコニ―ジャパンさんだけあり、
参加されている社員さんも朝からかなり集中力も高く驚くべき光景でした。
若い社員さん達が前向きに努力されている姿に共感を覚えます。
仕事に対しての真剣さも業界TOPクラスであることは間違いありません。
ビジネスマンとして成功をおさめるためには朝方の仕事をしていかねばいけないとよく言われます。
成功者のほとんどは早朝をうまく活かしているようです。
並みにやれば並みの結果しか出ない。
自己成長も含めて成長していくためには何かしらのプラスアルファの努力や時間投資を
行っていかねばいけません。
会社として早朝勉強会などの文化が根付いていることにも驚かされます。
なかなか、主体的に継続していくことは簡単なことではありませんからね！
人材教育待ったなし！
うちも頑張らなければです。
来週社長にもお世話になりますが、色々とお世話してくださる赤石本部長には心から
感謝いたします！
【今日の気づき】
リーダーが襟を正して率先垂範して取り組むことが大切

昨日から大阪に来ています。
リフォーム業界の会に参加していますが様々な取り組みに対する情報共有を。
共同仕入れにて、メーカーさんと直接取引が可能な商品も出てきているので
一般ユーザーさんにより競争力のある商品を提供していけるように努力していきたいと思います。
富山県内にいると見えない部分も全国にネットワークを作っていくことが大切ですね。
今年はかなり県外で活動してきましたが、今後も増えていく気がします。
未来建設的に価値のある活動をしてければと思います。
今年一年間、様々な出会いがありましたが、新しく知り合えた方や継続してお付き合いいただいている
方々に感謝いたします。
夜は今年初めての忘年会！！
連チャンですが、久々に深夜まで飲みました。。
今晩も予定があるので体に気を使いながらも気合いをいれて行ってきますか！
今日は忘年会2回目か(笑)。

先日、うちの子供たちの幼稚園での発表会がありました。
かわいい姿を見ながら、健康に成長している我が子をみると嬉しく思います。

幼稚園は親を巻き込んだイベントが結構あります。
遠足・七夕・発表会・・・などなど
先生方も大変ですね。
今後もさらに園児満足・父兄満足を高めていってもらいたいと思います。
この時代、親も忙しい中、子供の行事に参加していくことも結構難しい人もいるのではないかと
思います。
育児のために割り切って仕事を辞めているお母さんも多いと思いますがどこも大変でしょうね！
私も子供の育児は妻に任せっぱなしですがいい思い出を記録に残していきたいですね。
それにしても子供の成長には時々驚かせられますね。
突然しゃべる一言にドキッ！とすることが多いです。
元気な同級生同士で一緒に日々成長しているんですよね！
成長著しい幼児期にいろんな経験をさせることが大切ですよね。
私たちも子供たちくらいの成長スピードがあればいいのですが・・・日々努力です。

最後に、育児サポートをしてもらっているお父さん、お母さんにも感謝いたします！
ありがとうございます。

この年末、本気モードでダイエット中でここ2か月で９０キロから８２キロを切った小川です。
年末には78キロになっている予定です。
さて、今日はお客様目線での話。
最近通販で大きいものを購入しました。
荷受けをしなければいけないので事前にＡＰをとりました。
しかし、当日の午前中に到着予定の商品がＰＭ１３：００に到着しました。
時間指定はできないとのことで9時頃からスタンバイしていたのですが、あのＡＰはなんだったのか
といらだちます。
人間一番大事なものはお金でも健康でもなく、時間です。
忙しい中、時間をとっているのに半日無駄にしたことが許せません。
と・・・、怒っているかというと、こんな状況をオリバーの社員が同じようにお約束した時間を
守っていなかったらお客様はどんなふうに感じられるかなぁ～という意識で考えていました。。
やはり時間を守るということは大切です。
タイムイズマネー！！と言いますが今の時代、せっかく休みをとって待っていらっしゃる状況を
裏切るということはあってはならないことです。
仮に、前日に携帯に電話をしてつながらなったなどという言い訳も通じません。
出来ない約束はしてはいけないし、約束をしたことは必ず守らなければいけない。
オリバーの社員一同！！
基本的な所をおろそかにしないように気を付けるように！
【今日の気づき】
チリワインもいいね！

今日は月初の定例会議の日でしたが、午後からは社内施工事例コンテストを開催しました。
これで第4回目の開催となりましたが、もう社内で全員入れるところが無くなってきましたので
今回からは外部の会場で開催することにしました。
富山国際会議場で開催しましたが、たまにこんな会場で社内イベントを開催することも
とてもいい刺激になりますね。
写真は、開始にあたっての店舗ごとの店長による意気ごみ発表の際に気合の雄たけびを上げる
高岡店の佐藤課長。
写真は会場内の写真。
ちょっと狭い部屋にしましたが、熱気があふれ丁度よかったかもしれません。
今回は店ごとに予選を行い、各店より2作品づつが本選での発表という形になりました。
予選から勝ち上がってきた作品だけあってどれもいい内容ばかりです。
過去に3回開催してきましたが今回がかなり内容が高かったのがうれしい限りです。
やはり何事も継続あるのみ。
会を重ねるたびに盛り上がり、そして内容も濃くなって来ています。
そうそう、運営をしてくれた3期生の諸君ありがとう！よくやっていたね！
特に総合司会の立野！面白かったよ！
さて、結果はというと・・・
最優秀賞　富山北店　営業　木谷優子
アイディア賞　富山本店　店長　余川店長
努力賞　富山店営業2課長　池上課長
という結果になりました。
正直、選考に漏れた者の作品も含めてかなり悩みましたが木谷、余川店長、池上課長おめでとう！
理解あるいいお客様にも恵まれたことにも感謝しなければいけませんね！
せっかくですので最優秀賞の木谷の富山市のT様邸の施工事例写真をちらっとだけご紹介。
かなりかっこいいLDKになっています。
T様色々ご協力いただき感謝いたします。
最後に記念写真。
久しぶりにほぼ社員全員で集合しました。
次回は忘年会で全員集合かな！
それでは次回の第5回の施工事例コンテストを目指してまた1年頑張りましょう！
【今日の気づき】
自己満足に終わらずに競合他社と比較されても負けないような会社を作り上げていかねばいけない！