この暑い中、車のエアコンが故障中で車で移動すると汗だくになっている小川です。
健康的と言えば健康的ですが。
さて、毎週日曜日はウェイトの日。
部員も忙しさにかまけてなかなか全員そろうことも減ってきていますが、
気を引き締めて活動していかねばいけません。
自分で決めたルーチンが崩れてきた時こそ注意が必要ですよね。
決めたことは必ずやる！
言ったことは必ずやる！
この精神が大事です。
ウェイトが終わってから、久しぶりに西村と飯を喰いに行ってきました。
場所は、西町の沖縄料理のお店「ちゃんぷる」へ。
やっぱ沖縄料理はうまいです。
定番のゴーヤチャンプルーにラフテー、ミミガ―や島らっきょの漬物などをつまみながら
オリオンビールの生が最高です。
オリオンビールにはまると、他のビールが味気なく感じますよね。
最近仕事にプライベートに元気の足りない西村に喝を入れてきましたが、
本人なりに色々あるようですね。
人間いい時、悪い時と色々ですが、常に悪くはない状態にコントロールするのも
実力の一つです。
人間の仕事の流れは、ちょっとした手抜きや気の緩みから心と活動のバランスが崩れてくることが
よくあります。
常にプロ意識を持って自分に厳しく生活していく必要がありますね。
短期間であれば誰でもそれなりに頑張れる。
しかし、3か月⇒3か月⇒1年⇒3年と続けることによって廻りから認められ、そしてその個人の
信用へと繋がっていきます。
もちろん自分自身への自信にもね。
西村～！
チバリヨ（がんばろう）！！
沖縄語で締めてみました。
【今日の気づき】
沖縄料理や沖縄の音楽は心を元気にしてくれる。不思議だ。

夏バテにはまだ早いので出張疲れでしょうか。２２時ころには眠くなる小川です。
本日は下半期のスタートの１日。
午前中は月初の定例会議をこなしてから午後からは富山商工会議所の会議室にて
全体会議を開催。
その後、工事部との価格会議に参加。
うへぇ～ぐったりだぜ！これは。
全体会議では上半期の振り返りと下半期の方針を各部門ごとに発表。
まだまだ実効性の薄い方針ですが、回を追うごとに実行力を高めていってくれればと
課長職の諸君には期待しております。
その他に私の方で全体的な話やビジョンについても触れましたが、そろそろ組織の
成長をスピードアップしていくタイミングに差し掛かっております。
組織の成長をけん引していくリーダーが各自役割を担っていかなければTOPが
言っているだけになってしまいます。
会社の成長は全員の努力によって勝ち取っていかねばいけません。
日々の仕事も大事だが、自分の乗っている船がどこに向かっているのかをしっかり理解して
皆で少しでも早く到達する努力をしていかねばいけません。
頼むぞ！諸君！
会社の成長とともに皆で成長し、皆の成長とともに会社を成長させていこう！
この不景気な世の中の中で元気に仕事させていただいていることに感謝し頑張ろう！
【今日の気づき】
ビジョンの共有をもっとすすめるべき