代表ブログ

採用活動も大ずめ
2013年4月26日 (金)



ここ最近酒席が続いているせいか、持病の逆流性食道炎が悪化している今日この頃です。
さて、オリバーの2014年入社の採用活動もそろそろ大ずめを迎えてきました。
年間で契約しているアイバックさんのフォーラムに参加するのも今回で最後になるでしようが
リクルーティングチームの西村と桑島と3人で参加してまいりました。
参加人数が少なかったですが1人でもいいご縁があるといいですね~!
経団連は学生の就職活動を4年生になったからにすることを検討しているようですね。
現在は3年次の12月からの解禁ですが4年次の4月からとなるとどうなるんでしょうね~
学生も短期間で勝負していかねばいけない分デメリットもありますよね。
年が変わっても内定がもらえずに就活を続けている学生も多いですし、実際には企業側も採用枠を埋めるにはそれなりの時間も必要ですね。
どの道、人気のある大手や大企業はあまり影響がないでしょうが、我々中小企業にとっては大企業を中心に
考えて世の中の方針を決められるのもいささか迷惑な話ですね~。
まっ、一番は学生にとって理想の就活ができることですけれどね!
もうひと頑張り!みんな頑張ってね!

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